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HISTÓRICO DO SINDPD-PA

 

Fundado em 07 de maio de 1987, o Sindicato dos Empregados em Tecnologias da Informação do Estado do Pará - o SINDPD-PA é a entidade responsável pela representação legal dos trabalhadores na área de informática em âmbito estadual e trabalha há 30 anos  na defesa dos interesses do profissional de TI.

É defensor da Regulamentação da Profissão, mas de forma ampliada. É ativista no fortalecimento da CLT e previdência privada, além da redução da jornada de trabalho sem redução de salários.

 

Com a expansão d­a tecnologia, as relações de trabalho e as atividades econômicas têm gerado novas estruturas organizacionais. Para garantir os direitos ao trabalhador de TI e o fortalecimento da categoria, o Sindicato busca efetivar lutas que contemplem não apenas seus filiados, mas toda a sociedade paraense. Entre as atividades desenvolvidas estão assessoria jurídica na área trabalhista, programações culturais, atividades de formação político-sindical, palestras, debates, seminários e congressos para discussão dos grandes temas técnicos e políticos.

Em 33 anos o que conquistamos?
01- Sede Própria
02- Compra de uma sala para montar        um centro de formação de TI
03- Valorização da categoria de TI no Pará
04- Realização de Seminários, eventos      para debater melhorias para a
    categoria, assegurando seus direitos.
05- Clube de vantagens com descontos   em empresas conveniadas com o               Sindicato.
06- Campanhas em defesa da Mulher, Meio Ambiente, contra a Terceirização,      
Valorização do Idoso, contra a
discriminação social e racial, entre             outras.
07- Realização de convênio com a UFPA
        para mestrado na área de TI.
08- Realização do I FÓRUM MUNICIPAL DE
       INFORMÁTICA PÚBLICA, onde foi
       debatido o futuro do profissional de TI.
09- Realização de Audiência Pública na
       Câmara Municipal de Belém
10- Participação ativa em manifestações,
        atos em defesa do Profissional de TI,
        contra a Terceirização e Direitos
        Trabalhalistas.
11- Produção de Cartilhas sobre Assédio
        Moral, PLs que ferem os direitos dos
        trabalhadores e trabalhadoras.
12- Implantação de OLTs nas empresas
13- Dezenas de ações movidas contra
       empresas que não respeitaram os
       direitos dos trabalhadores.
14- Realização do Inforbaile
15- Lançamento do SINDPD-PA MULHER
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